Archive for August, 2008

Gestão Estratégica das Marcas

Editoria: Marketing | 15/08/2008 por Tom Coelho
Kevin Keller é um conceituado catedrático norte-americano, além de consultor de grandes empresas e autor de best sellers, entre eles, “Administração de Marketing”, uma parceria com Philip Kotler. Em sua apresentação, durante o World Management 2007, alerta para a importância e poder...
Gestão Estratégica das Marcas

Gestão Estratégica das Marcas

Editoria: Marketing | 15/08/2008 por Tom Coelho
Kevin Keller é um conceituado catedrático norte-americano, além de consultor de grandes empresas e autor de best sellers, entre eles, “Administração de Marketing”, uma parceria com Philip Kotler. Em sua apresentação, durante o World Management 2007, alerta para a importância e poder...
Gestão Estratégica das Marcas

Venda com produtividade

Editoria: Vendas | 15/08/2008 por Fabiano Parreiras
Um dos principais fatores da competitividade das empresas é a “produtividade”. Em qualquer segmento, a produtividade é algo elementar no mundo globalizado e dinâmico em que vivemos. Mas afinal, o que é “produtividade”? É a capacidade de produzir com qualidade, em quantidade...
Venda com produtividade

A Crítica

Editoria: Comportamento | 15/08/2008 por Valdir Schmidt
A crítica é um instrumento usado por muitos para apontar falhas no outro. Isso é uma forma de desqualificar e causar mal estar em quem a recebe, colocando-o na defensiva. A crítica promove resultados negativos, estimula a irritabilidade, a agressividade, a indisposição em cooperar, a perda da...
A Crítica

Você conhece a sua capacidade?

Editoria: Empreendedorismo | 15/08/2008 por Armando Siqueira
Embora algumas pessoas consigam ultrapassar os próprios limites e assim alcancem lugares privilegiados na vida, não significa que elas compreendessem tal possibilidade anteriormente. Isto é, ainda que houvesse vontade disponível para o crescimento, talvez lhes faltasse saber que era possível...
Você conhece a sua capacidade?

Cultura organizacional

Editoria: Empreendedorismo | 15/08/2008 por Conexão Mercado
Uma das coisas das coisas mais importantes em qualquer empresa, seja qual for seu tamanho, é que se convencionou chamar de cultura organizacional. Hábitos, tradições, valores, crenças, sistemas e processos... tudo isso afeta os resultados de uma empresa muito mais do que imaginam diretores,...
Cultura organizacional
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